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人力资源

人才战略

在日益激烈的市场竞争中,企业的竞争最终可以归结为人才的竞争,人才的优势已成为企业制胜的保障。

 

以人为本的文化熏陶下,燕加隆拥有高知识阶层的人才,其中大学本科以上学历占94%以上,硕士及MBA学历人员占40%。

 

燕加隆通过精心设计的管理构架,集体智慧的决策机制,使公司管理高效、专业和灵活,国际化管理方式和理念是燕加隆发展的基石。

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